Pembenahan Sistem Kerja
Ringkasan informasi.
Pembenahan ini bukan untuk mencari kesalahan,
tetapi untuk memperbaiki cara kerja kita bersama.
Tujuan Pembenahan
-
Membangun budaya kerja yang lebih profesional.
-
Meningkatkan disiplin kerja.
-
Meningkatkan keselamatan kerja.
-
Meningkatkan produktivitas.
-
Mendorong karyawan untuk terus berkembang.
Ketentuan yang Perlu Diperhatikan
Gunakan APD sesuai dengan pekerjaan.
Jika APD rusak atau sudah tidak layak digunakan,
laporkan kepada HR untuk penggantian sesuai
ketersediaan stok.
Jika ingin mengganti pakaian kerja,
pakaian lama wajib dikembalikan dalam
kondisi sudah dicuci melalui laundry.
Jika sakit dan mendapatkan MC:
-
Foto MC dikirim kepada HR maksimal
2 × 24 jam.
-
MC asli diserahkan kepada HR pada
hari Jumat minggu yang sama.
Jika ketentuan tidak dipenuhi,
absensi akan diproses sesuai aturan perusahaan.
Karyawan diharapkan menjaga kesehatan dan
kebugaran agar dapat bekerja dengan baik.
Kesehatan merupakan tanggung jawab masing-masing.
Selama 3 bulan pertama,
karyawan baru diharapkan tidak mengambil
izin atau libur.
Pengecualian dapat diberikan apabila terdapat
keperluan yang benar-benar mendesak dan dapat
dipertanggungjawabkan.
Gunakan, jaga dan rawat peralatan kerja
perusahaan dengan baik.
Jika terjadi kerusakan atau kehilangan,
segera laporkan kepada atasan.
Mari Kita Perbaiki Bersama
Disiplin • Aman • Bertanggung Jawab
• Saling Mengingatkan • Mau Belajar
Perubahan ini dilakukan agar karyawan
dan perusahaan dapat sama-sama berkembang.
HR Department